强国必强兵，军强则国安。近日，市直属单位人民武装部召开二〇二三年度武装工作会议，会上，格力集团获评“征兵工作先进单位”和“先进基层武装部”称号，集团党委书记、董事长、武装部部长周乐伟获评“征兵工作先进个人”称号。

2022年，在珠海警备区、市直人武部的正确领导下，格力集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党管武装各项制度，立足新形势，把握新特点，落实新举措，为国防后备力量建设和集团高质量发展提供了坚强有力的武装保障。

▲格力集团获评珠海市“2022年度征兵工作先进单位”

▲格力集团武装部获评“2022年度先进基层武装部”

▲格力集团党委书记、董事长、武装部部长周乐伟获评珠海市“2022年度征兵工作先进个人”

格力集团党委切实履行党管武装职责，在抓好国企经济建设的同时，始终把武装工作纳入党委重要议事日程，形成了党委统筹、部门主抓、专人负责的运行机制，确保党管武装各项决策部署高质量贯彻落实。2022年9月，在警备区组织的全市民兵（各功能区、镇街，行政区、市直人武部）工作综合考评中，格力集团武装部民兵工作总评成绩名列前茅；在2022年度市属国有企业民兵工作检查考评中，格力集团武装部在15家（含2家民兵编兵单位）迎检单位中位列第一。

▲集团党委会专题部署格力集团2022年度征兵工作

征兵工作谋创新，履职尽责显担当

针对征兵新政策调整，党委主要领导亲自抓、亲自管，紧紧围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，通过及早部署、广泛动员和多方筹措，2022年度超额完成上级下达兵员征集指导任务，2023年3月已提前完成年度征兵工作任务，确保把政治素质好、思想作风过硬、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去，历年来无退兵现象，获得上级单位的高度评价。

▲格力集团抓好征兵工作，积极为部队输送优质兵源

民兵整组提质量，锻造过硬主力军

格力集团武装部立足企业改革调整后实际情况，积极开展潜力再调查，实时调整民兵整组方案，充分吸收高学历和专业人才，民兵退伍军人、党员占比及专业对口率均达到规定要求。民兵分队年度3批次参加点验大会、军事训练和集中轮训，大大提升了民兵队伍的军事素质和应急处突能力。2022年，“民兵突击队”勇挑重担全力协助基层一线抗击疫情，累计开展防疫工作超过1500小时，展现了格力集团民兵的过硬作风和责任担当。

 双拥工作勇作为，激发爱国新热情

一直以来，格力集团秉承优良的拥军传统，每逢春节、“八一”建军节等重要节日，集团党委书记、董事长、武装部部长周乐伟带队走访慰问珠海警备区等驻珠部队，积极支持部队建设、营房改善以及复退军人、军属工作安排，努力促进双拥共赢。每年八一建军节，格力集团通过发出慰问信和组织八一座谈会、走访慰问复转退役军人等活动，切实把党和政府的关怀和温暖送到转退役军人心中。扎实开展全民国防教育，2022年组织开展两场全员国防教育宣讲活动，持续激发企业干部职工爱国拥军的政治热情。

▲2022年10月12日，格力集团组织开展2022年全民国防教育宣讲活动

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2023年，格力集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平强军思想，以建设打仗型国防动员为牵引，持之以恒抓好练兵备战和军事管理，久久为功加强国防动员和后备力量建设，勇毅前行、团结奋斗，不断开创全集团武装工作高质量发展的新局面。